MarknadsFÖRING / E-commerce / kommunikation
PETER BORGELÖV
Operativ och affärsdriven marknadsförare i Göteborg med över 15 års erfarenhet av kommunikation, e-handel, varumärkesutveckling, event och digital
marknadsföring. Med vana av att utveckla varumärken, leda projekt och skapa
tydlig kommunikation som stärker affären och driver tillväxt.
Marknadsföring
Med kreativitet, affärsförståelse och strategiskt fokus skapar jag kampanjer som engagerar, konverterar och bygger långsiktiga kundrelationer
E-Commerce
Med lång erfarenhet av e-handel och digital utveckling skapar jag affärsdrivna lösningar som driver resultat.
Kommunikation
Med känsla för text och bild skapar jag kommunikation som stärker varumärken, driver tillväxt och engagerar.
Projektledning
Jag är van vid att leda projekt, från idé till genomförande, med fokus på samarbete, affärsnytta och leverans med hög kvalitet.
Indesign
Photoshop
Canva
GA4
Google Ads
Word
Excel
Powerpoint
WordPress
Wix
Magento
Mynewsdesk
Clipchamp
"Peter kombinerar stark affärsförståelse med gedigen kompetens inom e-handel, digital marknadsföring och kommunikation. Det som särskiljer Peter är hans helhetsperspektiv på affären – han förstår hur kommunikation, teknik och kundupplevelse samverkar för att skapa effekt och affärsnytta. Han är kreativ, strukturerad och mycket kommunikativ." - LinkedIn
Arve Pedersen
Verksamhetschef
"Jag har arbetat med Peter under många år och kan rekommendera honom för hans starka kompetens inom marknadsföring, kommunikation och affärsutveckling. Han har god affärsförståelse och är också en mycket uppskattad och trevlig kollega som alltid bidrar med engagemang i alla projekt." - LinkedIn
Marcus Helin
Försäljningschef
"Peter är en person som alltid bidrar i projekt genom idéer, driv och positiv energi. Han är skarp, kommunikativ och har en naturlig känsla för design, kommunikation och affärsförståelse. Framför allt är han en mycket uppskattad kollega - lyhörd och väldigt rolig att arbeta tillsammans med." - LinkedIn
Jens Halling
Affärsutvecklare
Tidslinje
2013-2026
Marknadschef - aPak AB
Övergripande ansvar för marknadsföring, varumärke, e-handel samt intern och extern kommunikation.
- Utveckling av marknadsplan och varumärkesstrategi
- Budgetansvar och uppföljning av marknadsaktiviteter
- Strategiskt arbete med SEO, SEM och content marketing
- Produktion av material för webb, sociala medier och PR
- Kravställning mot utvecklare och externa byråer
- Produktion av broschyrer, säljpresentationer och referenscase
- Planering och genomförande av mässor och event
2012-2013
PR-SPECIALIST - FORD MOTOR COMPANY
Som PR-specialist ansvarade jag för företagets sociala medier samt arbetade med framtagning och publicering av pressmeddelanden och övriga kommunikationsaktiviteter.
- Ansvar för sociala medier och digital kommunikation
- Produktion och publicering av pressmeddelanden
- Samarbete med marknadsavdelningen kring kampanjer
2011 - 2012
Marknadsförare - KVD
Som marknadsförare arbetade jag med e-handeln, digital marknadsföring, e-postutskick och utveckling av företagets digitala kanaler.
- Arbete med e-handel och digital marknadsföring
- Produktion av kampanjer och nyhetsbrev
- Innehåll för webb och sociala medier
- Kravställning mot utvecklare och externa byråer
2006 - 2010
Säljare - Stadium
Säljare på Stadium på heltid innan studierna och extra under studietiden.
2005 - 2025
Lyckohjulsbiträde - Liseberg
Säsongsarbetare på nöjesparken Liseberg under sommar- och vintersäsong.
UTBILDNING
2007 - 2010
FIL Kandidat i ekonomi
Med inriktning mot marknadsföring.
Jobbet
Privat
Driven kreatör som trivs bäst när idén går från ritbordet till verklighet. Jag är svårkränkt, rak och strävar efter att ta mig själv på minsta möjliga allvar.
- Korta beslutsvägar
- Kreativitet
- Ansvar
- Flexibilitet
- Dåligt kaffe
- Inget kaffe (ännu värre)
- (för) Långa möten
- "Inte mitt bord"-mentalitet
Jag är en social och positiv person som trivs bäst i rörelse och i sällskap av vänner och familj. Det är då jag laddar batterierna som bäst.
- Gym & löprundor
- Familjehäng
- Laga god mat
- Aktiviteter (av alla slag)
- Ta ut återvinningen
- Oreda
- Att förlora (undviker det)
- Mörker & kyla
Kreativitet - Mitt främsta vapen
Vilka är dina tre främsta egenskaper?
Det är min kreativitet, min kommunikativa ådra och min förmåga att snabbt hitta vägar framåt. Tack vare dessa egenskaper har jag lätt för att samarbeta och snabbt hitta effektiva lösningar när utmaningar uppstår.
Vad driver dig i din yrkesroll?
Jag drivs av att utveckla idéer och av att skapa tydlighet i komplexitet, både när det kommer till kommunikation och design.
Min största drivkraft är dock att leverera och den där känslan som infinner sig när jag eller teamet gjort ett bra jobb eller lyckats med något.
Hur ser din kreativa process ut?
Min process startar alltid med att förstå utmaningen och målet. Därefter experimenterar jag fram konceptuella idéer och testar vad som fungerar bäst. Det är en balans mellan magkänsla, analys och kreativt utforskande.
Hur ser drömarbetsplatsen ut?
Min drömarbetsplats präglas av en öppen, prestigelös och lättsam miljö där vi samarbetar mot tydliga mål och har kul på vägen. Jag trivs bäst i en företagskultur där beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka och utvecklas stora. För mig är hög trivsel och god sammanhållning den starkaste drivkraften för motivation och engagemang vilket i förlängningen leder till resultat.
Jag vill vara på en arbetsplats där jag känner stolthet över varumärket och det vi levererar.
Hur bidrar du på en arbetsplats?
Jag bidrar med driv, hög energi och en stark kreativ motor. Min styrka ligger i att snabbt koka ner visioner och idéer till konkreta aktiviteter. Jag anser mig också vara en social och lättsam kollega som bidrar till god stämning på fikarasterna och ser till att samarbetet i teamet fungerar.
Vad är roligast på jobbet?
Variation och att få bidra till utveckling och ta mig an utmaningar som saknar tydliga ramar – där målet behöver konkretiseras och lösas. Det är då jag får maximalt utlopp för min kreativitet och problemlösningsförmåga. Jag har som roligast på jobbet när jag blir utmanad och får skapa tydlighet i komplexitet.
Vad är tråkigast på jobbet?
Det är utan tvekan processer som fastnar i långbänk, omotiverade arbetsuppgifter och mötesmaraton utan tydliga mål. Att göra uppgifter som inte motiverar är något helt annat, och det behöver alla göra ibland.
Att göra exakt samma sak varje dag blir också tråkigt i längden – då jag trivs bäst när det finns utmaning och variation.
